SEKRETNY BOOSTER KARIERY - DZIAŁA W KAŻDEJ BRANŻY

Odkryj umiejętność, która zamienia przeciętnych pracowników w najlepiej zarabiających specjalistów w ich branży

Zdobądź interaktywny Action Plan,
który pozwoli Ci wdrożyć ją u siebie w zaledwie 4 miesiące

Marcin Fester, założyciel firmy Profengo

Na tym bezpłatnym szkoleniu poznasz:

TOP 15 umiejętności na 2025 rok i dowiesz się, ile z nich należy do managera projektów? (każdej z nich możesz się nauczyć!)

✅ Rodzaje pracowników i który z nich jest najbardziej pożądany przez pracodawców? (ZASKAKUJĄCE). Do którego z nich aspirować, by dojść do bezpiecznej i dobrze płatnej ścieżki kariery?

✅ Jaka umiejętność jest fundamentem KAŻDEJ firmy? Bez niej po prostu NIE DA się zarządzać efektywnie.

✅ Jak KROK PO KROKU opanować umiejętność kierowania projektami w 4 miesiące? (Mój autorski sposób). Bez konieczności przebranżawiania, bez studiów, bez doświadczenia jako manager zespołu.

✅ Część praktyczną, w której przedstawię Ci narzędzia, metody i szablony, takie jak np. Agile, SCRUM, Kanban, Asana, Jira, Macierz RASCI (i wiele innych!).

5 głównych celów Action Planu (które odkryją przed Tobą nowe możliwości zawodowe – same konkrety i merytoryka!)

POWTARZALNY 4-stopniowy proces projektowy (wszystkie kroki do przejścia po kolei – bez zbędnej teorii i bez lania wody).

✅ Co to trójkąt projektowy i jakie jest 10 obszarów pracy Managera Projektów.

➡️Dzięki temu w końcu WYBOOSTUJESZ swoje życie zawodowe, zmienisz je o 180 stopni (na lepsze!) i rozkręcisz swoją karierę. Musisz tylko sobie na to pozwolić!

Za udział w webinarze otrzymasz prezent: 🎁PM Starter Pack🎁

Czyli paczkę ultra pomocnych materiałów startowych, które pomogą Ci lepiej zrozumieć pracę Managera Projektów i już teraz będziesz mógł zacząć wdrażać je w swojej pracy!

O prowadzącym:

Marcin Fester, trener, Project Manager i twórca wielu kursów. 
Właściciel firmy szkoleniowej Profengo.
 

Działam w branży szkoleniowej od ponad 5 lat. Przekazywanie wiedzy w różnej formie jest moją codziennością. Otrzymasz ode mnie jedynie praktyczną wiedzę. Przykłady z mojego życia i doświadczeń innych to stały element wszystkich szkoleń, które tworzę. Nie lubię niepotrzebnej teorii i zbędnego przeciągania.